Работниците са защитени както от разпоредбите, които работодателите трябва да спазват, така и от защитата им при подаване на жалби и оплаквания срещу собственото им работно място. Съгласно закона за OSHA, служителите имат право на:
Защита по OSHA Работно място, което не съдържа сериозни опасности, които иначе биха могли да бъдат контролирани.
Условия на труд, които не представляват риск от сериозни наранявания.
Получават подробна информация и обучение относно опасностите, включително методите за предотвратяване на наранявания и заболявания, както и приложимите стандарти на OSHA за работното им място.
Получават копия от документи относно трудови злополуки и заболявания, възникнали на работното им място.
Получавайте копия от резултатите от тестовете и мониторинга, които са били извършени за идентифициране и измерване на опасностите.
Получават копия от медицинските си досиета на работното място.
Участвайте в инспекции на OSHA, както и говорете насаме с длъжностното лице по съответствие, което провежда инспекцията.
Подайте жалба до OSHA в случай на репресии или дискриминация, произтичащи от искането за проверка.
И накрая, правото да подадете жалба, ако сте наказани, дискриминирани или срещу вас е предприето отмъщение за „докладване на нередности“.
Важно е работниците да имат гарантирана защита от OSHA, за да се гарантира безопасността на работниците. Много работни места нямат синдикати или друг вид вътрешна организация за защита на работниците и именно там OSHA може да спаси животи и да поддържа безопасността на работниците.
Време на публикуване: 29 септември 2022 г.
