Какво трябва да документира работодателят за процедурите за енергиен контрол?
Процедурите трябва да спазват правилата, разрешенията и техниките, които работодателят ще използва за овладяване и контрол на опасната енергия. Процедурите трябва да включват:
Конкретно описание на предназначението на процедурата.
Стъпки за изключване, изолиране, блокиране и обезопасяване на машини.
Стъпки за процедурата за премахване и прехвърляне на устройства за блокиране и маркиране, включително описание на това кой е отговорен за тях.
Изисквания за изпитване на машината или оборудването за определяне на ефективността на заключващи устройства, устройства за маркиране и други мерки за контрол на енергията.
Защо служителите трябва да бъдат обучавани?
Всеки, който работи на или близо до тези машини, трябва да разбира целта на метода за маркиране при заключване през 2021 г. Без подходящи познания за метода LOTO, служителите може да нямат необходимите умения за безопасното прилагане, използване и премахване на енергийните контролери. Администрацията по безопасност и здраве при работа (OSHA) определя три различни типа служители.
Упълномощени служители - тези служители трябва да преминат обучение за разпознаване на опасни енергийни източници, вида и големината на енергията на работното място и методите, необходими за изолиране и контрол на енергията.
Засегнати служители - тези служители трябва да преминат обучение относно целта и използването на процедурите за енергиен контрол.
Други служители - всеки, чиито работни дейности може да са в зона, където могат да се използват процедури за контрол на енергията. Това включва рестартиране на машини, които са заключени или етикетирани.
Време на публикуване: 29 октомври 2022 г.
