Стандарти за маркиране на заключване
Стандартите на OSHA за контрол на опасната енергия (Заключване/маркиране), Дял 29 от Кодекса на федералните разпоредби (CFR), части 1910.147 и 1910.333, определят изискванията за деактивиране на машините по време на работи по поддръжка и защита на работниците от електрически вериги или оборудване.
Трябва да използвате програма за заключване (или програма за маркиране, която осигурява нива на защита, равни на постигнатите чрез заключване), когато вашите служители извършват сервизно обслужване или поддръжка. Тази система обикновено включва пълно изключване на опасното оборудване от мрежата и премахване на способността му да се захранва чрез заключване в положение „изключено“, след което маркирането му се поставя на лицето, което е поставило ключалката и което е единственото лице, което може да я премахне.
Основните изисквания, посочени в стандартите, са следните:
Работодателите трябва да изготвят, внедрят и прилагат програма и процедури за енергиен контрол.
Трябва да се използва устройство за блокиране, което временно деактивира машината, така че да не може да се освободи опасна енергия, ако машината го поддържа. В противен случай могат да се използват устройства за маркиране, които са предупреждения, показващи, че машината е в процес на поддръжка и не може да бъде включена, докато етикетът не бъде отстранен, ако програмата за защита на служителите осигурява същата защита като програмата за блокиране.
Заключване/маркиранеУстройствата трябва да са защитни, надеждни и одобрени за машините.
Изцяло новото, ремонтираното или основно ремонтирано оборудване трябва да може да се заключва.
Заключване/етикетиранеУстройствата трябва да идентифицират всеки потребител и само служителят, който е инициирал заключването, може да го премахне.
На всички служители, които работят върху, около и с тежки машини и оборудване, трябва да се осигури ефективно обучение, за да се гарантира разбирането на процедурите за контрол на опасната енергия, включително плана за контрол на енергията на работното им място, ролята и задълженията на тяхната специфична длъжност в рамките на този план, както и изискванията на OSHA зазаключване/маркиране.

Време на публикуване: 19 ноември 2022 г.
