Стандарти за Lockout Tagout

Стандарти за Lockout Tagout
Стандартите на OSHA за контрол на опасната енергия (Блокиране/маркиране), дял 29 Кодекс на федералните разпоредби (CFR), част 1910.147 и 1910.333, описва изискванията за изключване на машини по време на работа по поддръжката и защита на работниците от електрически вериги или оборудване.

Трябва да използвате програма за блокиране (или програма за маркиране, която осигурява нива на защита, равни на тези, постигнати чрез блокиране), когато вашите служители участват в обслужване или поддръжка.Тази система обикновено включва извеждане на опасно оборудване напълно офлайн и премахване на способността му да захранва, като го заключва в положение „изключено“, след което го маркира към лицето, което е поставило ключалката и което е единственото лице, което може да я премахне.

Основните изисквания, посочени в стандартите, са както следва:

Работодателите трябва да изготвят, прилагат и налагат програма и процедури за енергиен контрол.
Трябва да се използва устройство за блокиране, което временно деактивира машината, така че да не може да се освободи опасна енергия, ако машината го поддържа.В противен случай могат да се използват устройства за етикетиране, които са предупреждения, показващи, че машината е в процес на поддръжка и не може да бъде захранвана, докато етикетът не бъде премахнат, ако програмата за защита на служителите осигурява същата защита като програмата за блокиране.
Блокиране/маркиранеустройствата трябва да бъдат защитни, съществени и разрешени за машината.
Изцяло ново, обновено или основно ремонтирано оборудване трябва да може да бъде блокирано.
Блокиране/маркиранеустройствата трябва да идентифицират всеки потребител и само служителят, който е инициирал блокирането, може да го премахне.
Трябва да се осигури ефективно обучение на всички служители, които работят върху, около и с тежки машини и оборудване, за да се гарантира разбирането на процедурите за контрол на опасната енергия, включително плана за енергиен контрол на работното им място, ролята и задълженията на тяхната конкретна длъжност в рамките на този план и изискванията на OSHA заблокиране/маркиране.