Търговско-промишлената камара на Кънектикът е говорителят на бизнеса в Кънектикът. Хиляди компании-членки се застъпват за промяна в щатския Капитолий, оформят дебата за икономическата конкурентоспособност и се стремят към по-добро бъдеще за всички.
Предоставяне на компаниите-членки на CBIA на иновативни, рентабилни решения за застраховки и обезщетения за служителите. Здравно осигуряване, животозастраховане, застраховка за инвалидност, стоматологично осигуряване и др.
На 28 януари 2021 г. охладителят на завод за преработка на птици в Гейнсвил, Флорида, се повреди. Шестима служители загинаха, след като охладителят на завода се повреди, освобождавайки безцветен и безмирисен течен азот във въздуха на завода, замествайки кислорода в помещението.
Трима работници по поддръжката влязоха във фризера, без да вземат предпазни мерки – никога не получиха фаталните последици от излагането на азот – и веднага бяха съкрушени.
Други работници влязоха в стаята и също бяха овладени. Трима работници по поддръжката и двама други работници починаха веднага, а шестият почина по пътя към болницата.
Администрацията по безопасност и здраве при работа към Министерството на труда на САЩ разследва инцидента и установи, че Foundation Food Group Inc. и Messer LLC в Бриджуотър, Ню Джърси, не са внедрили необходимите процедури за безопасност, за да предотвратят изтичане на азот, и не са предоставили на работниците информация за реакция. Разполагат със знанията и оборудването, които могат да спасят живота им.
OSHA посочи общо 59 нарушения на поведението на Foundation Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. от Кийлър, Уисконсин, и FS Group Inc. от Албертвил, Алабама (всички отговорни за експлоатацията на завода в Гейнсвил) и предложи да се плати глоба от 998 637 щатски долара.
OSHA посочи 26 нарушения от страна на Foundation Food Group Inc., включително 6 умишлени нарушения за служители, претърпели топлинни наранявания и опасност от задушаване поради неконтролирано изпускане на течен азот;невъзможност за разработване, документиране и използване на процедури за блокиране; няма Уведомете служителите, че във фризера на място се използва течен азот (задавящо вещество); не обучавайте служителите за методите и наблюденията, използвани за откриване на наличието или отделянето на азот; не обучавайте служителите за опасностите от течния азот и не обучавайте служителите. Провеждайте обучение за аварийни процедури за самозащита.
Агенцията установи, че Messer е наранила и задушила работници поради неконтролираното изпускане на течен азот; не е осигурила безпрепятствен път за излизане; не е разработила, документирала и използвала процедури за спиране, както и не е гарантирала, че работодателят-домакин и изпълнителят споделят процедурите за спиране.
Агенцията цитира Packers Sanitation Services Inc. Ltd., която предоставя услуги за почистване и санитария за съоръжението, като твърди, че компанията не е обучила работниците относно опасностите от течен азот и безводен амоняк и не е осигурила аварийно промиване на очите, което е довело до 17 сериозни случая. Налице са две повторни нарушения, които не са възпрепятствани.
OSHA посочи подобни нарушения от страна на работодателите през 2017 и 2018 г. Освен това OSHA установи, че Packers не е:
OSHA също така посочи осем сериозни нарушения от страна на FS Group Inc., която произвежда оборудване и предоставя механични услуги, като не е обучила работниците относно физическите и здравословните опасности от течния азот и процедурите за аварийни ситуации, свързани с течния азот.
Компанията също така не успя да осигури разработването и използването на специфични писмени процедури за спиране на дейността, както и споделянето на информация между работодателя и изпълнителя относно процедурите за спиране на дейността.
Тези компании имат 15 работни дни, за да се съобразят с разпоредбите след получаване на призовките и санкциите, да поискат неофициални срещи с регионалните директори на OSHA или да оспорят констатациите от разследването пред независима комисия за преглед на безопасността и здравето при работа.
Време на публикуване: 21 август 2021 г.
