Чрез одита бяха открити недостатъци в изпълнението на системната поръчка и тя непрекъснато се подобрява.Заключване с етикетТестът за много предприятия за насърчаване на внедряването на определена степен на трудност, главно защото се чувстваме тромави, увеличаваме работното натоварване, така че продължаването на поддръжката и спазването е ключът, но също така е необходимо да продължим да коригираме, подобряваме и усъвършенстваме. Например, ръководството на нефтохимическа компания използва всяка възможност за наблюдение и комуникация на безопасността, за да прегледа използването на предпазни ключалки и ситуацията с енергийната изолация на заключващите етикети при операции по поддръжка на място, да похвали добре справящите се единици и своевременно да коригира несъвършенствата, така че стандартите за внедряване на заключващите етикети за енергийна изолация да се подобряват и насърчават непрекъснато.
Внедряването на системата в оценката на производителността, като неприкосновен принцип. Предприятието трябва да определи, че нарушаването на теста за заключване с етикет е сериозно нарушение на нормите за безопасност и да го приложи като неприкосновен принцип или забрана на компанията. Примери за нарушения на програмата за тестване с етикет включват:
(1) Не всички енергийни източници са изолирани.
(2) не е тествал или не е присъствал на теста за изолационен ефект на силовото оборудване.
(3) Задействайте заключени клапани и превключватели.
(4) Премахване на етикети и ключалки без разрешение.
(5) Имайте резервни ключове.
(6) Притежаване на излишни колективни ключове за заключване и всяко поведение в нарушение на принципите на тази процедура.
Една компания ще наруши процедурата за маркиране с блокиране, като включи в „десетте забрани, деветте оценки“ на компанията и е ясно, че директорът на производствения отдел е пряко отговорен за прилагането на процедурата за маркиране с блокиране, а операциите по инспекция и поддръжка не извършватЗаключване с етикеттестът ще бъде сериозно оценен. В производствените операции, ако има нарушение наЗаключване с етикетсистема, след като се установи, че отделът е бил сериозно оценен, което е довело до злополука, отговорното лице ще бъде наказано с прекратяване на трудовия договор.
Постоянно усъвършенствайте системата, усъвършенствайте изпълнението на процедурите. След спазване наЗаключване с етикетСистема за управление на тестовете, ще бъдат разкрити и някои проблеми, които могат да съществуват в процеса на изпълнение на системата, като например: част от разпределителния шкаф не може да бъде заключена, дали слепият панел трябва да бъде заключен, поддръжка на паркинга на системата, как да се заключи голям диапазон, отговорност на компетентните органи. Управленският персонал, техническият персонал и операторите трябва да бъдат организирани, за да обсъдят своевременно внедряването на системата, да предложат решения на съществуващите при внедряването проблеми, да обменят добър опит в прилагането на теста с етикет за заключване и да докладват обсъдените резултати на компетентните органи, които ще бъдат издадени за внедряване след преглед от комисията по HSE.
Време на публикуване: 04 февруари 2023 г.
