Стандарти и изисквания на OSHA
Съгласно закона за OSHA, работодателите имат отговорността и задължението да осигурят безопасно работно място. Това включва осигуряване на работниците на работно място, което не е свързано със сериозни опасности, и спазване на стандартите за безопасност и здраве, определени от OSHA. Работодателите са длъжни да обучават правилно служителите си, да водят точни записи, да извършват тестове, за да осигурят безопасно работно място, да предоставят ЛПС безплатно за работника, да провеждат медицински изследвания, когато това се изисква от стандартите, да публикуват ежегодно предупреждения на OSHA, да уведомяват OSHA за смъртни случаи и наранявания и да не отмъщават или дискриминират работник. Това е само общ преглед на задълженията. За повече информация относно отговорностите на работодателя, вижте изискванията на OSHA.
От друга страна, на работниците са гарантирани права. Тези права включват условия на труд, които не представляват риск от сериозни вреди, правото да подадат поверителна жалба, да получат информация и обучение, да получат копия от резултатите от тестове, да участват в проверка на OSHA и да подадат жалба, ако срещу тях се предприемат репресивни мерки. За повече информация относно правата, гарантирани на работниците, разгледайте уеб страницата на OSHA за правата и защитата на работниците.
OSHA е определила няколко стандарта относно безопасността на дадено съоръжение и те прилагат тези стандарти чрез инспекции. Служителите по съответствие, безопасност и здраве извършват тези инспекции и оценяват за нарушения на редовността, които могат да доведат до глоби. OSHA използва инспекции, за да прилага разпоредбите с цел намаляване на нараняванията, заболяванията и смъртните случаи на работното място. Въпреки че повечето от тях се планират предварително, е важно да сте подготвени за изненадваща инспекция на OSHA.
Време на публикуване: 29 септември 2022 г.
