Всички упълномощени и влиятелни служители обучени ли са в Lockout Tagout?
Чрез интервюиране на упълномощен персонал, преглед на списък с упълномощен персонал, определяне на съответния влиятелен персонал, проверка на ретроспективна матрица за обучение, годишен план за обучение (нов персонал и опреснително обучение), проследяване на обучението и т.н., се прави оценка
Първоначалното обучение на оторизирания персонал е завършено
Подходящ ли е учебният материал за Lockout Tagout?
Има ли преглед на съответствието на разпоредбите, преглед на системните документи и актуализиране на учебния курс, за да се оцени неговата ефективност и пригодност
Учебникът е актуализиран, подходящ е.
Има ли оперативна оценка за целия упълномощен персонал след професионално обучение?
Прегледайте записите за обучение и записите за оперативна оценка на упълномощения персонал за оценка.Всяко упълномощено лице е квалифицирано да демонстрира целия процес на Lockout Tagout веднъж и никой не пропуска.
За да завършите проверката.
Всеки упълномощен служител извършвал ли е процедурата Lockout Tagout, както се изисква и квалифициран всяка година?
Оценете чрез наблюдение на място, упълномощени интервюта със служители и други форми
В тазгодишния процес на инспекция и проверка на място все още има упълномощени служители, които не работят в съответствие с изискванията, а записът на смените на изпитвателния стенд е остарял, което трябва да се подобри.
Време на публикуване: 05 юни 2021 г