Заключването е основният проблем
Няма професионална компания, която да ви напътства, проверката на Lockout tag е неправилна;
Заключете работещото оборудване или някое по-рядко използвано оборудване за докладване.
Не целият персонал е заключен и безопасността на всяко лице, изложено на опасни зони, не може да бъде гарантирана. Целта на „животът ми е в моите ръце“ не може да бъде наистина постигната.
Само от екипа за разпределение в ключалката, грешна ключалка, често се случват течове в ключалката;
Заключване с етикетне е интегрирано в културата на безопасност, формирайки порок от типа „казах важно, направих второстепенно, зает не го направих“;
Заключение за маркиране на блокировката
Правилата и разпоредбите обикновено се установяват чрез обобщаване и постепенно усъвършенстване на съответните професионални теории, както и опита и поуките от много важни събития в западния регион за дълъг период от време. Зад много правила и разпоредби стоят много поуки,
Това е мощна мярка за безопасно производство и лична безопасност на служителите. Тя е ограничение, но и гаранция. Първото е формата и средството, второто е целта.
Съществуват съответни стандарти и изисквания за всяко звено в проектирането, производството, монтажа, употребата и поддръжката на оборудването. Това е бариерата за безопасността на служителите. След като тази бариера бъде нарушена, това ще доведе до трагедия.
Причините за възникването на тези инциденти се дължат главно на липсата на осведоменост за безопасността на управленското ниво, липсата на ориентирана към хората концепция за безопасност в процеса на управление на производството и сляпото преследване на скоростта и ефективността на производството, което води до отклонение от посоката на управление. Инвестициите в безопасност (включително инвестициите в оборудване и време) са многократно свивани, което води до чест спад в показателите за безопасност и загуба на пазар. Късогледството на намалените инвестиции в сигурност затруднява виждането на забавени ползи за сигурността.
В процеса наЗаключване с етикетПри изпълнение на процедурата, трябва да се изостави психологията на случайността, да се спазват стриктно изискванията за изпълнение, вместо просто да се действа формално и да се извършват действията, да се извършва проверката. Само в съответствие с изискванията за гарантиране на безопасността на служителите.

Време на публикуване: 26 ноември 2022 г.
